Form N-470: Panatilihin ang Patuloy na Paninirahan Habang Nagtatrabaho sa Ibang Bansa

Ang mga green card holder na nagtatrabaho sa ibang bansa sa karapat-dapat na trabaho ay nahaharap sa isang kritikal na hamon: papanatilihin ang patuloy na paninirahan para sa pagkamamamayang Amerikano habang naninirahan sa labas ng Estados Unidos sa loob ng mahabang panahon. Ang Form N-470 (Application to Preserve Residence for Naturalization Purposes) ay nalulutas ito sa pamamagitan ng pagpapahintulot na ang oras sa ibang bansa habang nasa karapat-dapat na trabaho ay mabilang bilang oras sa Estados Unidos para sa kinakailangan ng patuloy na paninirahan—pero kung lamang matutugunan ninyo ang makitid na pamantayan sa pagiging karapat-dapat at maintindihan na ang N-470 ay HINDI pinoprotektahan ang karapatan sa muling pagpasok (karamihan sa mga karapat-dapat na aplikante ay dapat mag-file rin ng Form I-131 para sa komprehensibong proteksyon).

Mabilis na Sagot: Pinapanatili ng Form N-470 ang patuloy na paninirahan para sa naturalisasyon habang kayo ay nagtatrabaho sa ibang bansa sa karapat-dapat na trabaho (pamahalaan ng U.S., kinikilalang institusyon ng pananaliksik ng U.S., mga kumpanyang Amerikano sa kalakalan sa ibang bansa, mga organisasyong internasyonal na pampubliko, o mga organisasyong relihiyoso). Ang oras sa ibang bansa ay binibilang bilang oras sa U.S. para sa patuloy na paninirahan—hangga’t ang karapat-dapat na trabaho ay patuloy para sa buong pagliban at naaprubahan ang N-470—pinipigilan ang awtomatikong pagkaputol kahit para sa mga biyaheng mas mahaba sa 1 taon. Ang mga benepisyo sa physical presence ay nag-iiba ayon sa kategorya: ang mga empleyado ng pamahalaan ng U.S. ay maaaring maging exempt ayon sa INA 316(c), ang mga relihiyosong manggagawa ay maaaring mabilang ang mga araw sa ibang bansa, ngunit ang mga manggagawa sa pananaliksik/kumpanya/organisasyong internasyonal ay HINDI nakakakuha ng mga benepisyo sa physical presence. Ang N-470 ay HINDI pinoprotektahan ang karapatan sa muling pagpasok—karamihan sa mga karapat-dapat na aplikante ay dapat mag-file ng parehong N-470 at I-131 para sa komprehensibong proteksyon bago umalis ng Estados Unidos. Subaybayan ang inyong physical presence upang maintindihan kung aling mga kinakailangan ang naaangkop sa inyong kategorya.

Para sa komprehensibong pagtingin kung paano umuugnay ang Form N-470 sa mas malawak na konteksto ng mga patakaran sa paglalakbay gamit ang green card, mga kinakailangan sa patuloy na paninirahan at pagpaplano para sa citizenship, tingnan ang aming kumpletong gabay sa paglalakbay gamit ang green card, patuloy na paninirahan, at pisikal na presensya.

Ano ang Form N-470?

Ang Form N-470 ay ang Application to Preserve Residence for Naturalization Purposes, isang form ng USCIS na nagpapahintulot sa mga lawful permanent resident na nagtatrabaho sa ibang bansa sa partikular na karapat-dapat na kategorya ng trabaho na mabilang ang kanilang oras sa labas ng Estados Unidos bilang oras na ginugol sa Estados Unidos para sa kinakailangan ng patuloy na paninirahan para sa naturalisasyon.

Legal authority: INA 316(b) at 8 CFR 316.5(c)

Layunin: Pigilan ang awtomatikong pagkaputol ng patuloy na paninirahan kapag nagtatrabaho sa ibang bansa sa karapat-dapat na trabaho, na nagpapahintulot sa inyong mapanatili ang inyong landas tungo sa pagkamamamayang Amerikano sa kabila ng mahabang pagliban.

Ano ang gumagawang natatangi nito: Hindi tulad ng karamihan ng mga green card holder na pumutol ng patuloy na paninirahan pagkatapos ng 12 buwan sa ibang bansa, ang mga may N-470 ay maaaring manatili sa ibang bansa nang mas matagal nang hindi pumutol ng patuloy na paninirahan—hangga’t sila ay nananatili sa karapat-dapat na trabaho.

Sino ang Karapat-dapat para sa Form N-470?

Ang pagiging karapat-dapat sa Form N-470 ay napakakitid. Limang kategorya ng trabaho ang karapat-dapat ayon sa dalawang magkahiwalay na batas:

Apat na kategorya ayon sa INA 316(b):

1. Trabaho sa Pamahalaan ng U.S.
2. Institusyon ng Pananaliksik ng U.S.
3. Kumpanyang Amerikano na Nakikibahagi sa Kalakalan Internasyonal
4. Organisasyong Internasyonal na Pampubliko

Ikalimang kategorya ayon sa INA 317: 5. Organisasyong Relihiyoso (hiwalay na statutory authority na may natatanging mga tuntunin)

Ang parehong batas ay gumagamit ng Form N-470, ngunit may iba’t ibang legal na kinakailangan at benepisyo na ipinaliwanag sa ibaba.

1. Trabaho sa Pamahalaan ng U.S. (INA 316(b))

Sino ang karapat-dapat:

• Mga empleyado ng pederal na pamahalaan lamang (State Department, USAID, Department of Defense, atbp.)
• Mga tauhan ng militar na nakaposisyon sa ibang bansa (Paalala: Ang mga LPR na nagsisilbi sa U.S. Armed Forces ay kadalasang may hiwalay na landas sa naturalisasyon ayon sa INA 328/329 na maaaring hindi nangangailangan ng N-470. Kumunsulta sa military legal assistance.)
• Mga indibidwal na empleyadong ayon sa direktang kontrata sa pamahalaan ng U.S.

Mahalaga: Ang batas ay tumutukoy sa “Government of the United States” (pederal na pamahalaan). Ang mga empleyado ng estado at lokal na pamahalaan ay HINDI karapat-dapat sa ilalim ng kategoryang ito.

Mga Halimbawa:

• Foreign Service Officer na nakaposisyon sa U.S. Embassy sa Berlin
• Sibilyang empleyado ng Department of Defense sa base militar sa Japan
• Project manager ng USAID na naatasang sa humanitarian mission sa Kenya
• Indibidwal na may direktang kontrata sa Department of Defense na sumusuporta sa mga operasyong militar ng U.S. sa Europe

Linaw sa contractor: Ang batas ay tumutukoy sa mga taong “employed by or under contract with the Government of the United States.” Ito ay karaniwang nangangahulugang mga indibidwal na may direktang kontrata sa pamahalaan ng U.S. para sa kanilang mga serbisyo—hindi lahat ng empleyado ng mga pribadong kumpanya na may pederal na kontrata. Kung kayo ay nagtatrabaho para sa isang contracting company, kumunsulta sa isang abogado sa imigrasyon upang matukoy kung ang inyong partikular na trabaho ay karapat-dapat.

Ano ang kailangan ninyong patunayan: Sulat mula sa inyong ahensiya ng pamahalaan ng U.S. na nagdedetalye ng inyong assignment sa ibang bansa, job title, mga responsibilidad, at tagal.

2. Institusyon ng Pananaliksik ng U.S.

Sino ang karapat-dapat:

• Mga empleyado ng mga institusyong Amerikano ng pananaliksik na opisyal na kinikilala ng USCIS
• Mga propesor at mananaliksik ng unibersidad sa sabbatical o research assignments sa mga kinikilalang institusyon
• Mga siyentipiko ng laboratoryo sa mga proyekto ng pananaliksik internasyonal para sa mga kinikilalang institusyon
• Mga mananaliksik na akademiko sa opisyal na kinikilalang mga institusyong U.S. na may mga site ng pananaliksik sa ibang bansa

Ano ang ibig sabihin ng “recognized institution”: Isang institusyon na opisyal na kinikilala ng USCIS bilang isang American institution of research (AIR) ayon sa 8 CFR 316.20. Hindi awtomatikong karapat-dapat ang lahat ng unibersidad, kolehiyo, o pasilidad ng pananaliksik. Ang institusyon ay dapat kinikilala ng USCIS O ang institusyon ay dapat mag-apply para sa pagkilala at maaprubahan.

Paano i-verify ang inyong institusyon: Tingnan ang USCIS List of Recognized American Institutions of Research. Kung ang inyong institusyon ay wala sa listahan, ito ay dapat mag-apply para sa pagkilala bago kayo maging karapat-dapat para sa N-470 sa ilalim ng kategoryang ito.

Mga Halimbawa:

• Propesor ng MIT na nagsasagawa ng 18-buwang proyekto ng pananaliksik sa Switzerland
• Mananaliksik ng Stanford University na nagtatrabaho sa CERN sa Geneva
• Siyentipiko ng NIH sa international health research assignment
• Mananaliksik ng University of California na nag-aaral ng climate change sa Antarctica

Ano ang kailangan ninyong patunayan: Sulat mula sa inyong institusyon ng pananaliksik ng U.S. na nagkukumpirma ng inyong trabaho, nagpapaliwanag ng layunin ng pananaliksik sa ibang bansa, at nagtutukoy ng tagal ng assignment.

3. Kumpanyang Amerikano na Nakikibahagi sa Kalakalan Internasyonal

Sino ang karapat-dapat (kitid na tinukoy):

• Mga empleyado ng mga kumpanya o korporasyong Amerikano na nakikibahagi sa pagpapaunlad ng kalakalan at komersiyo sa ibang bansa ng Estados Unidos
• Dapat na nagpapaunlad ng mga relasyon sa kalakalan ng U.S. (hindi lamang nagtatrabaho para sa isang kumpanyang Amerikano sa ibang bansa)

Mahalagang pagkakaiba: Ang regular na trabaho sa isang kumpanyang Amerikano na may mga opisina sa ibang bansa ay HINDI awtomatikong karapat-dapat. Ang kumpanya ay dapat partikular na nakikibahagi sa pagpapaunlad ng kalakalan sa ibang bansa ng U.S. ayon sa INA 316(b) at 8 CFR 316.5(d).

Mga halimbawang maaaring karapat-dapat:

• Export manager para sa Boeing na nag-set up ng bagong operasyon ng benta sa Asya
• International trade representative para sa kumpanya ng agrikultura ng U.S. na nagpapaunlad ng mga merkado sa ibang bansa
• Business development manager para sa General Electric na nagpapalakas ng mga export ng U.S. sa Europe

Mga halimbawang malamang na HINDI karapat-dapat:

• Software engineer para sa Microsoft na nagtatrabaho sa opisina sa Dublin (hindi nagpapaunlad ng kalakalan)
• Financial analyst para sa JPMorgan sa sangay sa London (panloob na operasyon)
• Marketing manager para sa Google sa opisina sa Singapore (karaniwang trabaho sa ibang bansa)

Ano ang kailangan ninyong patunayan: Detalyadong sulat mula sa inyong employer sa U.S. na nagpapaliwanag kung paano ang inyong role ay partikular na nagpapaunlad ng kalakalan at komersiyo sa ibang bansa ng U.S., hindi lamang karaniwang operasyon ng negosyong internasyonal.

4. Organisasyong Internasyonal na Pampubliko

Sino ang karapat-dapat:

• Mga empleyado ng mga organisasyong internasyonal na pampubliko kung saan ang Estados Unidos ay miyembro
• Staff ng mga organisasyong intergovernmental

Mga karapat-dapat na organisasyon:

• United Nations (UN) at mga specialized agency ng UN (WHO, UNESCO, UNICEF)
• World Bank
• International Monetary Fund (IMF)
• Organization of American States (OAS)
• North Atlantic Treaty Organization (NATO)
• International Atomic Energy Agency (IAEA)

Mga Halimbawa:

• Program officer ng UN na naatasang sa field office sa Geneva
• Ekonomista ng World Bank na nagtatrabaho sa mga proyekto ng development sa Africa
• Financial analyst ng IMF na nakaposisyon sa regional office
• Staff member ng NATO sa headquarters sa Brussels

Ano ang kailangan ninyong patunayan: Sulat mula sa organisasyong internasyonal na nagkukumpirma ng inyong posisyon at lokasyon ng assignment.

5. Organisasyong Relihiyoso (Ayon sa INA 317 - Hiwalay na Statutory Authority)

Legal basis: INA 317 (8 USC 1428) — Ang mga relihiyosong manggagawa ay may sariling batas na hiwalay mula sa INA 316(b), na may natatanging mga tuntunin at benepisyo na ipinaliwanag sa ibaba.

Sino ang karapat-dapat:

• Mga ministro, misyonero, at relihiyosong manggagawa na empleyadong ng mga denominasyong relihiyoso o interdenominational mission organization na may punong-tanggapan sa Estados Unidos
• Mga miyembro ng clergy na naatasang sa mga kongregasyon sa ibang bansa
• Mga mission worker sa mga religious assignment na nagsasagawa ng ministerial o priestly functions

Mga karapat-dapat na organisasyon:

• Mga denominasyong relihiyoso na may punong-tanggapan sa U.S. (Catholic Church, Mormon Church, atbp.)
• Mga interdenominational mission organization na nakabase sa U.S.

Mga Halimbawa:

• Paring Katoliko na naatasang sa parokya sa Pilipinas
• Mormon missionary sa 2-taong assignment sa South America
• Presbyterian minister na nagsisilbi sa kongregasyon sa Europe
• Mission worker para sa Christian organization na nakabase sa U.S. sa Africa

Espesyal na mga tuntunin para sa relihiyosong manggagawa: Ayon sa INA 317 at 8 CFR 316.5(d), ang mga relihiyosong manggagawa ay may natatanging kakayahang umangkop:

• Maaaring mag-file ng Form N-470 bago, habang, o kahit pagkatapos ng kanilang pagliban sa Estados Unidos
• HINDI kinakailangan na magkaroon ng 1 taon ng patuloy na paninirahan bago mag-file ng N-470 (hindi tulad ng ibang kategorya)
• Ang oras sa ibang bansa na nagsasagawa ng mga tungkuling relihiyoso ay binibilang para sa parehong patuloy na paninirahan AT physical presence (dual benefit)

⚠️ Mahalagang kinakailangan para sa naturalisasyon: Bagaman walang 1 taon na prerequisite bago mag-file ng N-470, kailangan ninyong magkaroon ng 1 hindi naputol na taon ng physical presence sa Estados Unidos sa ilang punto pagkatapos ninyong maging LPR at bago mag-file ng Form N-400 para sa naturalisasyon. Ang 1 taon na ito ay maaaring makumpleto bago ang inyong foreign assignment o pagkatapos ninyong bumalik, ngunit kailangan itong mayroon bago kayo maaaring mag-naturalize.

Ano ang kailangan ninyong patunayan: Sulat mula sa inyong organisasyong relihiyoso na nagkukumpirma ng inyong assignment, role, tagal, at na ang organisasyon ay may punong-tanggapan sa U.S.

Pag-unawa sa mga Benepisyo ng N-470: Hindi Lahat ng Kategorya ay Nakakakuha ng Parehong Proteksyon

KRITIKAL NA PAGKAKAIBA: Ang N-470 ay nagbibigay ng iba’t ibang benepisyo depende sa kategorya ng trabaho na inyong karapat-dapat. Ang tatlong benefit tier ay:

Tier 1: Mga Empleyado/Contractor ng Pamahalaan ng U.S. (INA 316(b) + 316(c))

Statutory authority: INA 316(b) at INA 316(c)

Mga Benepisyo:

• ✅ Pinapanatili ang patuloy na paninirahan (ang oras sa ibang bansa habang nasa karapat-dapat na trabaho ay binibilang bilang oras sa U.S.)
• ✅ Maaaring maging exempt sa physical presence requirement ayon sa INA 316(c)
• ✅ Maaaring mag-naturalize nang hindi natutugunan ang 913-araw (o 548-araw) na kinakailangan ng physical presence kung naaangkop ang exemption

Ano ang ibig sabihin nito: Ang mga manggagawa ng pamahalaan ng U.S. ay nakakakuha ng pinakamalakas na proteksyon. Maaari kayong magtrabaho sa ibang bansa nang walang hanggan sa karapat-dapat na trabaho, panatilihin ang patuloy na paninirahan, AT maaaring hindi kayo kailangang mag-ipon ng 913 araw ng physical presence sa Estados Unidos kung naaangkop ang exemption ng INA 316(c). Mahalaga: Hinihiling ng USCIS ng malinaw na ebidensya ng karapat-dapat na trabaho sa pamahalaan upang ibigay ang exemption na ito. Ang ilang mga role ng contractor ay maaaring ambiguous o maaaring hindi karapat-dapat. Ang exemption ay naaangkop lamang para sa panahon ng karapat-dapat na trabaho. Upang mag-naturalize, kailangan pa rin ninyong matugunan ang: 3-buwang state residency requirement, good moral character requirement, mga kinakailangan sa English at civics (maliban kung exempt ayon sa edad/disability), at tamang filing window. Maaari kayong mag-apply para sa pagkamamamayan batay lamang sa patuloy na paninirahan, na ang kinakailangan ng physical presence ay waived kung ang exemption ng INA 316(c) ay ibinigay.

Tier 2: Mga Manggagawa sa Research/American Firm/Public IO (INA 316(b) Lamang)

Statutory authority: INA 316(b) lamang

Mga Benepisyo:

• ✅ Pinapanatili ang patuloy na paninirahan (ang oras sa ibang bansa habang nasa karapat-dapat na trabaho ay binibilang bilang oras sa U.S.)
• ❌ HINDI exempt sa physical presence requirement
• ❌ Kailangan pa ring mag-ipon ng 913 araw (5-year path) o 548 araw (3-year path) ng aktwal na physical presence sa U.S.

Ano ang ibig sabihin nito: Iniiwasan ninyo ang pagkaputol ng patuloy na paninirahan sa 12 buwan, ngunit ang mga araw sa ibang bansa ay HINDI binibilang sa inyong 913-araw na kinakailangan ng physical presence. Kailangan ninyong gumugol ng karagdagang oras sa Estados Unidos pagkatapos bumalik upang matugunan ang physical presence bago mag-apply para sa pagkamamamayan. Ito ang pinakakaraniwang scenario ng N-470 at naaangkop sa mga kategorya 2, 3, at 4.

Mahalagang paglilinaw: Ang mga araw na ginugugol ninyo nang pisikal sa loob ng Estados Unidos sa pagitan ng mga biyahe ay binibilang pa rin sa inyong kinakailangan ng physical presence. Ang N-470 ay nakakaapekto lamang sa mga araw na ginugol sa ibang bansa habang nasa karapat-dapat na trabaho—hindi nito pinipigilan kayong mag-ipon ng mga araw ng physical presence kapag kayo ay aktwal na nasa U.S.

Tier 3: Mga Relihiyosong Manggagawa (INA 317)

Statutory authority: INA 317 (hiwalay na batas mula sa INA 316)

Mga Benepisyo:

• ✅ Ang oras sa ibang bansa ay binibilang para sa patuloy na paninirahan
• ✅ Ang oras sa ibang bansa ay binibilang para sa physical presence ayon sa INA 317
• ✅ Maaaring mag-file ng N-470 nang walang 1-taon na prerequisite (natatanging kakayahang umangkop)
• ✅ Maaaring mag-file bago, habang, o pagkatapos ng pagliban (hindi tulad ng ibang kategorya)
• ⚠️ Kailangan magkaroon ng 1 hindi naputol na taon ng physical presence sa U.S. sa ilang punto bago mag-file ng N-400

Ano ang ibig sabihin nito: Ang mga relihiyosong manggagawa ay nakakakuha ng natatanging dual-counting benefits. Ang oras na nagsasagawa ng ministerial, priestly, o missionary duties sa ibang bansa ay tinatrato na parang kayo ay pisikal na naroroon at naninirahan sa Estados Unidos para sa parehong mga kinakailangan sa naturalisasyon. Gayunpaman, kailangan ninyong nakumpleto ang hindi bababa sa 1 hindi naputol na taon ng physical presence sa Estados Unidos pagkatapos ninyong maging LPR at bago mag-file ng N-400 para sa naturalisasyon. Ang 1 taon na ito ay maaaring makumpleto bago mag-file ng N-470, o pagkatapos bumalik mula sa inyong assignment, ngunit kailangan itong mayroon bago kayo maaaring mag-naturalize.

Talahanayan ng Paghahambing ng Benepisyo

*Mga relihiyosong manggagawa: Walang prerequisite para sa pag-file ng N-470 (maaaring mag-file bago, habang, o pagkatapos ng pagliban). Gayunpaman, kailangan magkaroon ng 1 hindi naputol na taon ng physical presence sa Estados Unidos pagkatapos maging LPR bago mag-file ng Form N-400 para sa naturalisasyon. Ang 1 taon na kinakailangan sa physical presence na ito ay isang prerequisite sa naturalisasyon (para sa N-400), HINDI prerequisite sa N-470. Ang 1 taon ay dapat mangyari sa ilang punto pagkatapos maging LPR—bago ang foreign assignment o pagkatapos bumalik—ngunit kailangan itong makumpleto bago mag-naturalize.

Bakit ito mahalaga: Palaging tingnan kung aling tier ang kabilangan ng inyong trabaho. Ang mga seksyon sa ibaba ay naglalarawan kung ano ang karanasan ng “karamihan sa mga aplikante ng N-470” (Tier 2), ngunit kung kayo ay nasa Tier 1 o Tier 3, mayroon kayong karagdagang mga benepisyo na makabuluhang nakakaapekto sa inyong landas tungo sa pagkamamamayan.

Mga Prerequisite para sa Pag-file ng Form N-470

Bago kayo mag-apply para sa Form N-470, kailangan ninyong matugunan ang mga kinakailangang ito:

1. Lawful Permanent Resident (LPR) status: Kailangan ninyong maging green card holder na may mabuting kalagayan.

2. Hindi bababa sa 1 taon ng patuloy na paninirahan (mga kategorya ng INA 316(b) lamang - Tiers 1 & 2): Kung kayo ay karapat-dapat ayon sa pamahalaan ng U.S., institusyon ng pananaliksik, kumpanyang Amerikano, o organisasyong internasyonal na pampubliko, kailangan ninyong magkaroon ng hindi bababa sa 1 taon ng patuloy na paninirahan sa Estados Unidos bilang isang LPR bago magsimula ang inyong foreign assignment, gaya ng kinakailangan ng 8 CFR 316.5(c)(1)(i).

Ano ang ibig sabihin nito para sa mga kategorya ng INA 316(b): Hindi kayo maaaring mag-apply para sa N-470 kaagad pagkatapos makatanggap ng inyong green card. Kailangan ninyong manirahan sa Estados Unidos sa loob ng hindi bababa sa 1 buong taon bilang isang LPR bago umalis para sa karapat-dapat na trabaho sa ibang bansa.

Halimbawang timeline (mga kategorya ng INA 316(b)):

• Green card na natanggap: Enero 1, 2024
• Pinakamaagang foreign assignment start: Enero 2, 2025 (1 taon + 1 araw mamaya)
• Mag-file ng N-470: Bago o kaagad pagkatapos ng Enero 2, 2025

Exception para sa mga relihiyosong manggagawa (INA 317 - Tier 3): Ang mga relihiyosong manggagawa ay HINDI kinakailangan na magkaroon ng 1 taon ng patuloy na paninirahan bago mag-file ng Form N-470. Ayon sa opisyal na mga tagubilin ng N-470: “Ang mga relihiyosong manggagawa ay hindi kinakailangan na manirahan sa Estados Unidos sa loob ng partikular na panahon bago mag-file ng Form N-470.” Maaari silang mag-file bago, habang, o kahit pagkatapos ng kanilang pagliban.

3. Nakumpirmang karapat-dapat na trabaho: Kailangan ninyong magkaroon ng nakumpirmang alok ng trabaho o assignment sa isa sa limang karapat-dapat na kategorya ng trabaho na nakalista sa itaas.

4. Mag-file bago 1 taon sa ibang bansa (mga kategorya ng INA 316(b) lamang): Para sa mga kategorya ng INA 316(b), kailangan ninyong mag-file ng Form N-470 bago kayo umabot sa 1 patuloy na taon sa ibang bansa (ang pag-apruba ay maaaring dumating pagkatapos ng pag-alis). Ang mga relihiyosong manggagawa ayon sa INA 317 ay may mas flexible na mga timeline sa pag-file.

⚠️ KRITIKAL NA PAGKAKAIBA: Ang “file before 1 year abroad” na tuntunin ay naaangkop LAMANG sa mga kategorya ng INA 316(b) (pamahalaan ng U.S., mga institusyon ng pananaliksik, mga kumpanyang Amerikano na nakikibahagi sa kalakalan sa ibang bansa, at mga organisasyong internasyonal na pampubliko). Ang mga relihiyosong manggagawa ayon sa INA 317 ay tahasang exempt mula sa tuntuning ito—maaari silang mag-file bago, habang, o kahit pagkatapos ng kanilang pagliban sa Estados Unidos. Huwag paghalo-haluin ang dalawang hiwalay na batas na ito.

Ano ang Pinoprotektahan ng Form N-470

Pinapanatili ang Patuloy na Paninirahan para sa Naturalisasyon

Sa naaprubahang Form N-470, ang oras na ginugol sa ibang bansa habang nasa karapat-dapat na trabaho ay binibilang bilang oras na ginugol sa Estados Unidos para sa kinakailangan ng patuloy na paninirahan.

⚠️ Mahalagang limitasyon: Pinoprotektahan ng N-470 ang patuloy na paninirahan LAMANG habang nasa panahon ng karapat-dapat na trabaho sa ibang bansa. Ang oras bago magsimula ang inyong karapat-dapat na trabaho o pagkatapos nitong matapos ay HINDI protektado ng N-470. Kung ang inyong karapat-dapat na trabaho ay matapos, ang proteksyon ng N-470 ay matapos din, at dapat kayong bumalik sa Estados Unidos upang maiwasan ang pagkaputol ng patuloy na paninirahan.

Para sa 5-taon na landas tungo sa pagkamamamayan: Kailangan ninyo ng 5 taon ng patuloy na paninirahan. Sa N-470, 3 taon sa U.S. + 2 taon sa karapat-dapat na trabaho sa ibang bansa = 5 taon ng patuloy na paninirahan.

Para sa 3-taon na spousal path: Kailangan ninyo ng 3 taon ng patuloy na paninirahan. Sa N-470, 2 taon sa U.S. + 1 taon sa karapat-dapat na trabaho sa ibang bansa = 3 taon ng patuloy na paninirahan. Karagdagang kinakailangan: Kailangan din ninyong panatilihin ang marital union sa inyong asawang mamamayan ng U.S. sa buong 3 taon. Pinapanatili ng N-470 ang patuloy na paninirahan ngunit HINDI awtomatikong pinapanatili ang marital union kung ang inyong asawa ay nananatili sa U.S. habang kayo ay nasa ibang bansa. Kung ang marital union ay naputol (hal., paghihiwalay, diborsyo, o nabubuhay nang hiwalay nang walang pagpapanatili ng marital relationship), maaari ninyong mawala ang pagiging karapat-dapat para sa 3-taon na spousal path kahit na ang patuloy na paninirahan ay napanatili.

Pinipigilan ang Awtomatikong Pagkaputol sa 12 Buwan

Nang walang N-470, ang mga pagliban na 12 buwan o mas mahaba ay awtomatikong pumutol ng patuloy na paninirahan para sa layunin ng naturalisasyon ayon sa 8 CFR 316.5(c)(1)(i).

Sa naaprubahang N-470, maaari kayong manatili sa ibang bansa nang mas mahaba sa 12 buwan sa karapat-dapat na trabaho nang hindi awtomatikong pumutol ng patuloy na paninirahan.

Halimbawa nang walang N-470:

• Nagtatrabaho kayo sa ibang bansa sa loob ng 18 buwan (pribadong kumpanya, hindi karapat-dapat para sa N-470)
• Ang patuloy na paninirahan ay awtomatikong naputol sa 12-buwang marka
• Kailangan ninyong maghintay ng 4 taon at 1 araw mula sa inyong petsa ng pagbabalik upang mag-apply para sa pagkamamamayan

Halimbawa na may naaprubahang N-470:

• Nagtatrabaho kayo para sa U.S. State Department sa ibang bansa sa loob ng 18 buwan
• Ang patuloy na paninirahan ay napanatili para sa buong 18 buwan
• Ang inyong timeline ng pagiging karapat-dapat sa pagkamamamayan ay nagpapatuloy nang walang putol

Ano ang HINDI Pinoprotektahan ng Form N-470

HINDI Pinoprotektahan ang Karapatan sa Muling Pagpasok

Kritikal na limitasyon: Ang Form N-470 ay HINDI nagbibigay ng karapatan sa muling pagpasok sa Estados Unidos.

Para sa mga biyaheng mas mahaba sa 1 taon, karaniwang kailangan ninyo ng Form I-131 (Reentry Permit) upang mapadali ang muling pagpasok nang walang mga isyu sa abandonment. Ang Form I-131 ay dapat i-file habang kayo ay pisikal na naroroon sa Estados Unidos. Hindi kayo maaaring mag-file ng I-131 mula sa ibang bansa. Mag-file bago umalis na may sapat na oras upang makumpleto ang biometrics appointment sa U.S.

Alternative kung kayo ay nasa ibang bansa na: Kung kayo ay nasa ibang bansa sa loob ng mahigit 1 taon nang walang reentry permit dahil sa mga pangyayaring lampas sa inyong kontrol, maaari kayong mag-apply para sa SB-1 Returning Resident Visa sa isang konsulado ng U.S. Gayunpaman, ang SB-1 ay isang reactive remedy na may mahigpit na mga kinakailangan at mas mataas na panganib ng pagtanggi. Ang pag-file ng I-131 bago umalis ay palaging inirerekomendang diskarte.

Karamihan sa mga aplikante ng N-470 ay kailangan din ng I-131. Ikumpara ang I-131, SB-1, at N-470 upang maintindihan kung aling mga dokumento ang kailangan ninyo.

Ang Epekto sa Physical Presence ay Nag-iiba ayon sa Kategorya

Kritikal na pagkakaiba: Pinapanatili ng Form N-470 ang patuloy na paninirahan para sa lahat ng karapat-dapat na kategorya. Gayunpaman, ang epekto sa physical presence ay makabuluhang nag-iiba depende sa inyong statutory basis:

Para sa karamihan ng mga aplikante ng N-470 (Tier 2: Research/American Firm/Public IO):

• Ang mga araw sa ibang bansa ay HINDI binibilang sa 913-araw (o 548-araw) na kinakailangan ng physical presence
• Kailangan pa rin ninyong mag-ipon ng kinakailangang mga araw ng physical presence sa Estados Unidos

Para sa mga manggagawa ng Pamahalaan ng U.S. (Tier 1):

• Maaaring exempt sa kinakailangan ng physical presence ayon sa INA 316(c)
• Hindi kailangan matugunan ang 913-araw na kinakailangan kung empleyadong ng o may kontrata sa pamahalaan ng U.S.

Para sa mga relihiyosong manggagawa (Tier 3):

• Ang mga araw sa ibang bansa ay BINIBILANG sa kinakailangan ng physical presence ayon sa INA 317
• Ang oras na nagsasagawa ng mga tungkuling relihiyoso sa ibang bansa ay tinatrato bilang physical presence sa U.S.

Karaniwang kinakailangan ng physical presence (naaangkop sa Tier 2 lamang):

• 5-taon na landas: Hindi bababa sa 913 araw na pisikal na naroroon sa Estados Unidos sa loob ng 5 taon bago mag-file ng Form N-400
• 3-taon na landas: Hindi bababa sa 548 araw na pisikal na naroroon sa loob ng 3 taon bago mag-file

Ano ang ibig sabihin nito para sa mga aplikante ng Tier 2: Kahit na may naaprubahang N-470, bawat araw na ginugugol ninyo sa ibang bansa ay isang araw na HINDI binibilang sa inyong 913-araw (o 548-araw) na kinakailangan ng physical presence. Kailangan ninyo ng karagdagang oras sa Estados Unidos upang mag-ipon ng sapat na mga araw ng physical presence.

Halimbawa (Tier 2 - Institusyon ng Pananaliksik):

• Nagtatrabaho kayo para sa isang kinikilalang institusyon ng pananaliksik sa ibang bansa sa loob ng 2 taon (730 araw)
• Ang N-470 ay naaprubahan: Ang patuloy na paninirahan ay napanatili ✅
• Ngunit ang 730 araw na iyon ay HINDI binibilang sa 913-araw na kinakailangan ng physical presence
• Kailangan ninyo ng humigit-kumulang 913 araw sa U.S. pagkatapos bumalik upang matugunan ang physical presence bago mag-file ng N-400

Halimbawa (Tier 1 - Pamahalaan ng U.S.):

• Nagtatrabaho kayo para sa U.S. State Department sa ibang bansa sa loob ng 2 taon (730 araw)
• Ang N-470 ay naaprubahan: Ang patuloy na paninirahan ay napanatili ✅
• Ang kinakailangan ng physical presence ay WAIVED ayon sa INA 316(c) ✅
• Maaaring mag-file para sa pagkamamamayan kapag natugunan na ang kinakailangan ng patuloy na paninirahan, nang hindi kailangan ng 913 araw sa U.S.

Alamin ang pagkakaiba sa pagitan ng patuloy na paninirahan at physical presence upang maintindihan ang parehong mga kinakailangan.

HINDI Pinoprotektahan ang Validity ng Green Card

Ang inyong green card ay nananatiling valid para sa layunin ng muling pagpasok para sa mga biyaheng mas mababa sa 1 taon. Gayunpaman, maaaring tanungin pa rin ng CBP kung inabandona ninyo ang inyong permanent resident status para sa mga biyaheng mas mababa sa 1 taon kung ang inyong mga koneksyon sa U.S. ay mahina (walang trabaho, tahanan, pamilya, o ari-arian sa U.S.). Ang pagpapanatili ng malakas na mga koneksyon sa U.S. ay mahalaga kahit para sa mas maikling biyahe.

Para sa mga biyaheng 1 taon o mas mahaba, ang inyong green card lamang ay maaaring hindi sapat para sa muling pagpasok kahit na may naaprubahang N-470. Kailangan ninyo ng Form I-131 para sa mga biyaheng mas mahaba sa 1 taon.

Bakit Dapat Mag-file ng Parehong N-470 at I-131 ang Karamihan ng mga Aplikante ng N-470

Dahil pinoprotektahan ng N-470 ang patuloy na paninirahan ngunit HINDI ang muling pagpasok, at pinoprotektahan ng I-131 ang muling pagpasok ngunit HINDI ang patuloy na paninirahan, karamihan sa mga karapat-dapat na aplikante ay dapat mag-file ng parehong form para sa komprehensibong proteksyon bago umalis ng Estados Unidos.

Ano ang pinoprotektahan ng I-131:

• Karapatan sa muling pagpasok sa loob ng hanggang 2 taon
• Binabawasan ang pagsusuri ng CBP sa hangganan
• Nagpapakita ng intensyon na panatilihin ang LPR status

Ano ang HINDI pinoprotektahan ng I-131:

• Patuloy na paninirahan para sa pagkamamamayan (ang mga biyaheng 6 hanggang 12 buwan ay lumilikha ng rebuttable presumption; ang mga biyaheng 12+ buwan ay awtomatikong pumutol ng patuloy na paninirahan)
• Physical presence (ang mga araw sa ibang bansa ay karaniwang hindi binibilang sa 913/548-araw na kinakailangan nang walang karagdagang mga form tulad ng N-470)

Ano ang pinoprotektahan ng N-470:

• Patuloy na paninirahan para sa pagkamamamayan (ang oras sa ibang bansa ay binibilang bilang oras sa U.S.) — LAHAT ng kategorya
• Ang mga benepisyo sa physical presence ay nag-iiba ayon sa kategorya:
  • Tier 1 (pamahalaan ng U.S.): EXEMPT sa 913-araw na kinakailangan
  • Tier 2 (research/firm/IO): Ang mga araw sa ibang bansa ay HINDI binibilang (kailangan matugunan ang 913 araw sa U.S.)
  • Tier 3 (relihiyoso): Ang mga araw sa ibang bansa ay BINIBILANG sa physical presence
• Pinipigilan ang awtomatikong pagkaputol sa 12 buwan

Ano ang HINDI pinoprotektahan ng N-470:

• Karapatan sa muling pagpasok (kailangan ng I-131 para dito)

Dual protection strategy: Mag-file ng parehong N-470 at I-131 bago umalis upang protektahan ang parehong inyong karapatan sa muling pagpasok AT ang inyong timeline sa pagkamamamayan.

Paano Mag-apply para sa Form N-470: Hakbang-hakbang

Hakbang 1: I-verify ang Pagiging Karapat-dapat

Bago mag-apply, kumpirmahin:

• ✅ Kayo ay isang lawful permanent resident
• ✅ Para sa mga kategorya ng INA 316(b) (pamahalaan ng U.S., research, kumpanyang Amerikano, public IO): Mayroon kayong hindi bababa sa 1 taon ng patuloy na paninirahan sa U.S. bilang isang LPR
• ✅ Para sa mga relihiyosong manggagawa (INA 317): Walang kinakailangang oras sa U.S. bago mag-file
• ✅ Ang inyong trabaho ay umaangkop sa isa sa limang karapat-dapat na kategorya
• ✅ Mayroon kayong nakumpirmang foreign assignment o job offer
• ✅ Para sa mga kategorya ng INA 316(b): Kayo ay nag-file bago kayo umabot sa 1 patuloy na taon sa ibang bansa
• ✅ Para sa mga relihiyosong manggagawa (INA 317): Maaaring mag-file bago, habang, o pagkatapos ng pagliban

Hakbang 2: Tipunin ang Kinakailangang mga Dokumento

Employment verification letter (kinakailangan):

Ang inyong karapat-dapat na employer ay dapat magbigay ng detalyadong sulat na nagsasama ng:

• Ang inyong buong pangalan at petsa ng kapanganakan
• Ang inyong job title at detalyadong mga responsibilidad
• Ang tagal ng inyong foreign assignment (petsa ng pagsisimula at tinatayang petsa ng pagtatapos)
• Ang lokasyon ng inyong assignment sa ibang bansa
• Paliwanag kung bakit kailangan ang assignment
• Kumpirmasyon na ang inyong trabaho ay umaangkop sa isa sa limang karapat-dapat na kategorya
• Impormasyon ng contact para sa kinatawan ng employer

Karagdagang mga dokumento:

• Kopya ng inyong green card (harap at likod)
• Kopya ng biographical page ng passport
• Ebidensya ng 1 taon ng patuloy na paninirahan sa U.S. (lease, utility bills, employment records, tax returns)
• Anumang mga nakaraang pag-apruba ng N-470 (kung naaangkop)

Hakbang 3: Kumpletuhin ang Form N-470

I-download ang kasalukuyang Form N-470 mula sa website ng USCIS.

Mga pangunahing seksyon na dapat maingat na kumpletuhin:

Part 1: Impormasyon Tungkol sa Inyo

• Legal name, petsa ng kapanganakan, A-number (mula sa green card)
• Bansa ng kapanganakan at pagkamamamayan
• Kasalukuyang home address sa Estados Unidos

Part 2: Impormasyon Tungkol sa Inyong Karapat-dapat na Trabaho

• Piliin ang kategorya ng karapat-dapat na trabaho (Box 1.a hanggang 1.e)
• Ibigay ang pangalan at address ng employer
• Ilarawan ang inyong mga tungkulin sa trabaho
• Tukuyin ang lokasyon at tagal ng foreign assignment

Part 3: Impormasyon ng Patuloy na Paninirahan

• Ilista ang lahat ng pagliban mula sa Estados Unidos sa nakaraang 5 taon
• Magbigay ng mga detalye ng inyong foreign assignment

Part 4: Ang Inyong Lagda

• Pirmahan at i-date ang form
• Ang isang hindi napirmahang form ay tatanggihan

Hakbang 4: Magbayad ng Filing Fee

Tingnan ang kasalukuyang USCIS fee schedule para sa Form N-470 (mga bayad na na-update noong Abril 2024).

Mga paraan ng pagbabayad:

• Check o money order na maaaring bayaran sa “U.S. Department of Homeland Security”
• Credit card (gamit ang Form G-1450)
• Online payment kung nag-file nang elektroniko

Hakbang 5: Isumite ang Inyong Aplikasyon

Saan mag-file: Tingnan ang mga tagubilin ng Form N-470 para sa kasalukuyang address ng pag-file. Ang address ay nakadepende kung kayo ay nag-file mula sa loob ng U.S. o sa ibang bansa.

Mga opsyon sa pag-file:

• Ipadala sa USCIS Lockbox facility (address sa mga tagubilin)

Kailan mag-file: Para sa mga kategorya ng INA 316(b): Bago umalis ng Estados Unidos, o bago kayo umabot sa 1 patuloy na taon sa ibang bansa. Para sa mga relihiyosong manggagawa (INA 317): Maaaring mag-file bago, habang, o pagkatapos ng inyong pagliban.

Hakbang 6: Maghintay para sa USCIS Receipt Notice

Magpapadala sa inyo ng USCIS ng Form I-797C (Receipt Notice) na nagkukumpirma na natanggap nila ang inyong aplikasyon. Ang paunawang ito ay nagsasama ng isang receipt number para sa pagsubaybay sa inyong kaso.

Oras ng proseso: Ang oras ng proseso ay nag-iiba ayon sa opisina at nagbabago sa paglipas ng panahon. Noong huling bahagi ng 2024, ang proseso ay karaniwang tumatagal ng ilang buwan hanggang mahigit isang taon. Hindi naglalabas ang USCIS ng opisyal na datos ng oras ng proseso para sa Form N-470. Tingnan ang kasalukuyang oras ng proseso sa USCIS processing times para sa mga kaugnay na form.

Maaari ba kayong umalis habang pending? Oo po. Maaari kayong umalis ng Estados Unidos habang ang inyong aplikasyon ng N-470 ay pending. Para sa mga kategorya ng INA 316(b), kailangan ninyong nag-file bago ang 1-taon na patuloy na pagliban marka. Para sa mga relihiyosong manggagawa, ang timeline ng pag-file ay mas flexible. Ang pag-apruba ay maaaring dumating pagkatapos ninyong umalis.

Hakbang 7: Tumugon sa Anumang mga Kahilingan ng USCIS

Maaaring maglabas ang USCIS ng Request for Evidence (RFE) kung kailangan nila ng karagdagang dokumentasyon. Tumugon agad sa hinihinging impormasyon.

Hakbang 8: Tanggapin ang Desisyon ng USCIS

Kung naaprubahan: Makakatanggap kayo ng Form I-797 (Approval Notice). Panatilihin ang paunawang ito sa inyong permanenteng mga talaan. Kailangan ninyong ipakita ito kapag nag-apply kayo para sa naturalisasyon (Form N-400) upang patunayan na ang inyong oras sa ibang bansa ay binilang bilang patuloy na paninirahan.

Kung tinanggihan: Makakatanggap kayo ng denial notice na nagpapaliwanag ng mga dahilan. Maaari kayong makapag-apela o muling mag-apply kung ang pagtanggi ay batay sa mga napagtutuwiran na isyu.

Mga Karaniwang Senaryo at mga Halimbawa

Senaryo 1: Empleyado ng Pamahalaan ng U.S. na Nagtatrabaho sa Ibang Bansa sa Loob ng 18 Buwan

Sitwasyon:

• Foreign Service Officer na naatasang sa U.S. Embassy sa Tokyo sa loob ng 18 buwan
• Gustong protektahan ang parehong karapatan sa muling pagpasok at timeline sa pagkamamamayan
• Naging LPR sa loob ng 2 taon bago ang assignment

Mga dokumentong kailangan:

• Form N-470 (pinapanatili ang patuloy na paninirahan para sa naturalisasyon)
• Form I-131 (pinoprotektahan ang muling pagpasok para sa 18-buwang pagliban)

Timing ng aplikasyon:

• Mag-file ng parehong form 2 hanggang 3 buwan bago umalis
• Dumalo sa I-131 biometrics appointment sa U.S.
• Maaaring umalis pagkatapos ng biometrics

Resulta na may parehong form na naaprubahan:

• ✅ Maaaring pumasok muli sa Estados Unidos nang madali pagkatapos ng 18 buwan (proteksyon ng I-131)
• ✅ Ang patuloy na paninirahan ay napanatili para sa pagkamamamayan (proteksyon ng N-470)
• ✅ Maaaring maging exempt sa kinakailangan ng physical presence ayon sa INA 316(c) (benepisyo ng Tier 1 para sa mga empleyado ng pamahalaan ng U.S.)
• Kung naaangkop ang exemption ng 316(c), maaaring mag-naturalize batay lamang sa patuloy na paninirahan nang hindi natutugunan ang 913-araw na kinakailangan ng physical presence

Senaryo 2: Mananaliksik ng Unibersidad sa 2-Taon na Fellowship sa Ibang Bansa

Sitwasyon:

• Propesor ng Stanford na nagsasagawa ng pananaliksik sa CERN sa Switzerland sa loob ng 2 taon
• Naging LPR sa loob ng 3 taon bago magsimula ang fellowship
• Gustong panatilihin ang pagiging karapat-dapat sa pagkamamamayan

Mga dokumentong kailangan:

• Form N-470 (pinapanatili ang patuloy na paninirahan)
• Form I-131 (pinoprotektahan ang muling pagpasok para sa 2-taon na pagliban)

Ebidensyang kailangan:

• Sulat mula sa Stanford na nagkukumpirma ng research assignment
• Paliwanag ng layunin ng pananaliksik at koneksyon sa CERN
• Tagal ng fellowship (2 taon)

Resulta na may parehong form na naaprubahan:

• ✅ Ang patuloy na paninirahan ay napanatili (2 taon sa ibang bansa ay binibilang bilang oras sa U.S.)
• ✅ Maaaring pumasok muli pagkatapos ng 2 taon nang walang mga tanong sa abandonment
• ❌ Ang 730 araw (2 taon) ay HINDI binibilang sa 913-araw na physical presence
• Kailangan ng humigit-kumulang 913 araw sa U.S. pagkatapos bumalik upang matugunan ang kinakailangan ng physical presence bago mag-file ng N-400

Senaryo 3: Relihiyosong Manggagawa sa Mission Assignment (INA 317 - Tier 3)

Sitwasyon:

• Paring Katoliko na naatasang sa parokya sa Pilipinas sa loob ng 3 taon
• Naging LPR sa loob ng 6 buwan
• Ang assignment ay tatagal ng 3 taon

Solusyon: Maaaring mag-file ng Form N-470 KAAGAD bago umalis.

Bakit gumagana ito:

• Ang mga relihiyosong manggagawa ayon sa INA 317 ay tahasang exempt mula sa 1-taon na prerequisite ng patuloy na paninirahan na naaangkop sa ibang mga kategorya ng N-470
• Ayon sa opisyal na mga tagubilin ng N-470: “Ang mga relihiyosong manggagawa ay hindi kinakailangan na manirahan sa Estados Unidos sa loob ng partikular na panahon bago mag-file ng Form N-470”
• Maaaring mag-file bago, habang, o kahit pagkatapos ng pag-alis (natatangi sa mga relihiyosong manggagawa)

Ano ang dapat niyang i-file:

• Form N-470 (pinapanatili ang patuloy na paninirahan AT binibilang ang oras sa ibang bansa para sa physical presence ayon sa INA 317)
• Form I-131 (pinoprotektahan ang muling pagpasok para sa 3-taon na pagliban)

Mga Benepisyo:

• ✅ Ang 3 taon sa ibang bansa ay binibilang para sa kinakailangan ng patuloy na paninirahan
• ✅ Ang 3 taon sa ibang bansa ay binibilang para sa kinakailangan ng physical presence (benepisyo ng INA 317)
• ✅ Maaaring pumasok muli pagkatapos ng 3 taon nang walang mga alalahanin sa abandonment

Timeline pagkatapos bumalik:

• Kailangan kumpletuhin ng 1 hindi naputol na taon ng physical presence sa Estados Unidos bago mag-file ng N-400 (kinakailangan ng INA 317)
• Dahil ang pari ay may 6 buwan lamang bilang LPR, kailangan ng 6 buwan pa sa U.S. pagkatapos bumalik
• Ang 1 taon ay dapat na patuloy—kung ang pari ay bumyahe sa ibang bansa sa panahong ito, ito ay mag-reset
• Pagkatapos kumpletuhin ang 1-taon na kinakailangan, maaaring mag-file ng N-400 na may 3 taon sa ibang bansa na binibilang para sa physical presence

Mga mahalagang assumption at limitasyon:

• Ipinapalagay ng senaryong ito na ang buong 3-taon na assignment ay karapat-dapat bilang priestly/ministerial/missionary functions ayon sa INA 317
• Kung ang pari ay nagsasagawa ng makabuluhang mga tungkuling administratibo (pamamahala, fundraising, hindi relihiyosong trabaho), ang ilang oras ay maaaring hindi karapat-dapat bilang relihiyosong trabaho ayon sa batas
• Hinihiling ng INA 317 na ang mga pagliban ay “solely for the purpose of performing the ministerial or priestly functions”—ang halo-halong mga tungkulin ay maaaring magpahirap sa pagiging karapat-dapat
• Kung ang N-470 ay tinanggihan o nagbago ang trabaho mula sa karapat-dapat na relihiyosong trabaho, ang patuloy na paninirahan ay maaaring maputol sa 12-buwang marka
• Kailangan mag-file ng N-470 at makatanggap ng pag-apruba upang i-activate ang mga benepisyo ng INA 317

Senaryo 4: Empleyado ng Pribadong Kumpanya (HINDI Karapat-dapat)

Sitwasyon:

• Software engineer para sa Microsoft na naatasang sa opisina sa Dublin sa loob ng 2 taon
• Ang Microsoft ay isang kumpanyang Amerikano, ngunit ang assignment ay karaniwang trabaho (hindi nagpapaunlad ng kalakalan sa ibang bansa ng U.S.)

Pagiging karapat-dapat para sa N-470: HINDI karapat-dapat

Bakit: Ang pagtatrabaho sa opisina ng isang kumpanyang Amerikano sa ibang bansa ay hindi awtomatikong karapat-dapat maliban kung ang kumpanya ay nakikibahagi sa pagpapaunlad ng kalakalan at komersiyo sa ibang bansa ng U.S. Ang karaniwang trabaho sa isang foreign subsidiary ay hindi natutugunan ang makitid na mga kinakailangan ayon sa INA 316(b) at 8 CFR 316.5(d).

Mga Opsyon:

• Mag-file ng Form I-131 lamang (pinoprotektahan ang muling pagpasok, HINDI pinoprotektahan ang patuloy na paninirahan)
• Maintindihan na ang 2-taon na pagliban ay awtomatikong pumutol ng patuloy na paninirahan sa 12-buwang marka
• Kailangan maghintay ng 4 taon at 1 araw mula sa petsa ng pagbabalik upang mag-apply para sa pagkamamamayan
• Alternative: Tanggihan ang foreign assignment o makipag-negotiate ng mas maikling assignment na may pana-panahong pagbabalik sa U.S.

Mga Karaniwang Pagkakamali na Dapat Iwasan

Pagkakamali 1: Ipinapalagay na Pinoprotektahan ng N-470 ang Muling Pagpasok

Maling palagay: “Mayroon akong N-470, kaya maaari akong manatili sa ibang bansa sa loob ng 2 taon at pumasok muli nang madali.”

Katotohanan: Ang N-470 ay HINDI pinoprotektahan ang muling pagpasok. Kailangan pa rin ninyo ng Form I-131 para sa mga biyaheng mas mahaba sa 1 taon.

Tamang diskarte: Mag-file ng parehong N-470 at I-131 bago umalis.

Pagkakamali 2: Hindi Natutugunan ang 1-Taon na Prerequisite ng Patuloy na Paninirahan

Maling palagay: “Kakakuha ko lang ng aking green card at mayroon akong karapat-dapat na alok ng trabaho sa ibang bansa. Maaari akong mag-file ng N-470 kaagad.”

Katotohanan: Kailangan ninyong magkaroon ng hindi bababa sa 1 taon ng patuloy na paninirahan sa U.S. bilang isang LPR bago magsimula ang inyong karapat-dapat na trabaho sa ibang bansa.

Tamang diskarte: Maghintay ng 1 taon pagkatapos makatanggap ng inyong green card bago umalis para sa foreign assignment, pagkatapos mag-file ng N-470.

Pagkakamali 3: Pag-iisip na Ang Anumang Trabaho sa Kumpanyang Amerikano ay Karapat-dapat

Maling palagay: “Nagtatrabaho ako para sa isang kumpanyang Amerikano, kaya awtomatikong karapat-dapat ako para sa N-470.”

Katotohanan: Ang napaka-partikular na mga kategorya ng trabaho lamang ang karapat-dapat. Ang pagtatrabaho sa opisina ng isang kumpanyang Amerikano sa ibang bansa ay HINDI awtomatikong karapat-dapat maliban kung ang role ay partikular na nagpapaunlad ng kalakalan sa ibang bansa ng U.S.

Tamang diskarte: Suriin nang maingat ang limang karapat-dapat na kategorya at kumunsulta sa isang abogado sa imigrasyon kung hindi kayo sigurado kung ang inyong trabaho ay karapat-dapat.

Pagkakamali 4: Nakakalimutan ang Physical Presence

Maling palagay: “Pinoprotektahan ng N-470 ang aking timeline sa pagkamamamayan, kaya handa na ako.”

Katotohanan: Para sa mga kategorya ng Tier 2 (mga institusyon ng pananaliksik, mga kumpanyang Amerikano, mga organisasyong internasyonal na pampubliko), pinoprotektahan ng N-470 ang patuloy na paninirahan ngunit HINDI ang physical presence. Kailangan pa rin ninyo ng 913 araw (5-taon na landas) o 548 araw (3-taon na landas) na pisikal na naroroon sa U.S. Gayunpaman, ang Tier 1 (pamahalaan ng U.S.) ay maaaring maging exempt sa physical presence ayon sa INA 316(c), at ang Tier 3 (mga relihiyosong manggagawa) ay maaaring mabilang ang oras sa ibang bansa para sa physical presence.

Tamang diskarte: Kalkulahin ang parehong kinakailangan ng patuloy na paninirahan AT physical presence para sa inyong partikular na kategorya ng trabaho. Tingnan kung aling benefit tier ang naaangkop sa inyo. Magplano na gumugol ng sapat na oras sa Estados Unidos upang mag-ipon ng kinakailangang mga araw ng physical presence kung kailangan ng inyong kategorya.

Pagkakamali 5: Pag-file nang Masyadong Huli

Maling palagay: “Nasa ibang bansa na ako sa loob ng 14 buwan sa karapat-dapat na trabaho. Maaari akong mag-file ng N-470 ngayon.”

Katotohanan: Para sa mga kategorya ng INA 316(b) (pamahalaan ng U.S., research, kumpanyang Amerikano, public IO), kailangan ninyong mag-file bago kayo umabot sa 1 patuloy na taon sa ibang bansa (ang pag-apruba ay maaaring dumating pagkatapos ng pag-alis, ngunit ang pag-file ay dapat bago ang 1-taon na marka). Ang mga relihiyosong manggagawa ayon sa INA 317 ay maaaring mag-file bago, habang, o pagkatapos ng kanilang pagliban.

Tamang diskarte: Para sa mga kategorya ng INA 316(b): Mag-file ng N-470 nang maaga bago umalis ng Estados Unidos, o sa minimum bago makalipas ang 1-taon na patuloy na pagliban marka. Para sa mga relihiyosong manggagawa: Mas flexible ang timeline ng pag-file, ngunit ang pag-file bago umalis ay pa rin inirerekomenda para sa pinakamalinaw na dokumentasyon.

Mga Pagsasaalang-alang sa Pagpaplano para sa mga Aplikante ng N-470

Kapag nag-file ng Form N-470, isaalang-alang ang mga sumusunod na hakbang sa pagpaplano batay sa mga karaniwang senaryo:

Bago mag-apply:

• I-verify na ang inyong trabaho ay tunay na umaangkop sa isa sa limang karapat-dapat na kategorya—maraming aplikante ang nag-aakala na sila ay karapat-dapat kahit hindi
• Kumuha ng detalyadong employment verification letter na tumutugon sa lahat ng kinakailangang elemento
• Mag-file 2 hanggang 3 buwan bago magsimula ang inyong foreign assignment upang pahintulutan ang oras ng proseso
• Mag-file ng parehong N-470 at I-131 nang sabay kung ang inyong biyahe ay lalampas sa 1 taon

Habang nasa ibang bansa:

• Panatilihing mga kopya ng inyong paunawa ng pag-apruba ng N-470 sa ligtas na lokasyon
• Subaybayan ang bawat araw na ginugol sa loob at labas ng Estados Unidos upang subaybayan ang physical presence (ang mga kategorya ng Tier 2 ay kailangan ng 913 araw para sa 5-taon na landas; tingnan ang mga kinakailangan ng inyong tier)
• Panatilihing U.S. tax residency: Mag-file ng Form 1040 (hindi 1040NR) bilang isang residente ng U.S. Ang pag-claim ng nonresident alien status para sa layunin ng income tax ay maaaring magpahina sa inyong claim ng patuloy na paninirahan at maaaring magpanganib sa inyong pagiging karapat-dapat sa naturalisasyon. Panatilihing domicile sa Estados Unidos.
• Panatilihing malakas na mga koneksyon sa U.S. (bank account, ari-arian/lease, mga koneksyon sa pamilya) upang ipakita ang intensyon na bumalik
• Iwasan ang mga aksyon na nagpapahiwatig na inabandona ninyo ang permanenteng residensya (pagbebenta ng lahat ng ari-arian sa U.S., pagsasara ng lahat ng account sa U.S., paglipat ng buong pamilya sa ibang bansa nang permanente)
• Kung ang inyong karapat-dapat na trabaho ay matapos, bumalik sa U.S. nang mabilis upang maiwasan ang pagkaputol ng patuloy na paninirahan

Kapag bumabalik sa Estados Unidos:

• Ipakita ang parehong inyong I-131 reentry permit at green card sa hangganan
• Maging handa na ipaliwanag ang inyong foreign assignment at pag-apruba ng N-470 sa CBP kung tinanong
• Patuloy na subaybayan ang inyong mga araw ng physical presence hanggang sa matugunan ninyo ang 913-araw na kinakailangan

Kapag nag-apply para sa naturalisasyon:

• Ang N-470 ay HINDI nagbabago ng 90-araw na maagang pag-file na tuntunin: Maaari pa rin ninyong i-file ang Form N-400 hanggang 90 araw bago matugunan ang kinakailangan ng patuloy na paninirahan. Halimbawa, kung kailangan ninyo ng 5 taon ng patuloy na paninirahan, maaari ninyong i-file ang N-400 sa 4 taon at 9 buwan.
• Ang N-470 ay HINDI nagbabawas ng 3-buwang state residency requirement: Kailangan pa rin ninyong manirahan sa estado o distrito ng USCIS kung saan kayo nag-file ng Form N-400 sa loob ng hindi bababa sa 3 buwan bago mag-file. Ang oras sa ibang bansa ay hindi binibilang sa kinakailangan ng state residency na ito.
• Isama ang inyong paunawa ng pag-apruba ng N-470 sa inyong aplikasyon ng Form N-400
• Ipaliwanag ang inyong karapat-dapat na trabaho sa ibang bansa sa aplikasyon ng N-400
• Magbigay ng na-update na employment verification letter kung kailangan
• Maging handa na talakayin ang inyong oras sa ibang bansa sa panahon ng inyong interview sa naturalisasyon

Konklusyon

Ang Form N-470 ay isang kritikal na tool para sa mga lawful permanent resident sa karapat-dapat na trabaho sa ibang bansa na gustong protektahan ang kanilang landas tungo sa pagkamamamayang Amerikano. Sa pamamagitan ng pagpapanatili ng patuloy na paninirahan, pinapayagan ng N-470 na ang oras sa ibang bansa ay mabilang bilang oras sa Estados Unidos—ngunit kung lamang matutugunan ninyo ang makitid na pamantayan sa pagiging karapat-dapat at maintindihan ang mga kritikal na limitasyon.

Mga pangunahing susing-aral:

• Ang pagiging karapat-dapat ay makitid: Limang kategorya ng trabaho lamang ang karapat-dapat ayon sa dalawang batas: pamahalaan ng U.S., mga institusyon ng pananaliksik ng U.S., mga kumpanyang Amerikano sa kalakalan sa ibang bansa, mga organisasyong internasyonal na pampubliko (INA 316(b)) + mga organisasyong relihiyoso (INA 317)
• Ang mga benepisyo ay nag-iiba ayon sa kategorya: Ang mga manggagawa ng pamahalaan ng U.S. ay nakakakuha ng exemption sa physical presence; ang mga relihiyosong manggagawa ay binibilang ang mga araw sa ibang bansa; ang mga manggagawa sa research/firm/IO ay HINDI nakakakuha ng mga benepisyo sa physical presence
• Isaalang-alang ang pag-file ng parehong N-470 at I-131: Pinoprotektahan ng N-470 ang patuloy na paninirahan; pinoprotektahan ng I-131 ang muling pagpasok. Maraming aplikante ang nag-file ng pareho para sa komprehensibong proteksyon.
• Mag-file bago 1 taon sa ibang bansa: Kailangan ninyong mag-file bago umabot sa 1 patuloy na taon sa ibang bansa (ang pag-apruba ay maaaring dumating pagkatapos ng pag-alis). Exception: Ang mga relihiyosong manggagawa ay maaaring mag-file bago, habang, o pagkatapos
• 1-taon na prerequisite: Karamihan ng mga kategorya ay kailangan ng 1 taon ng patuloy na paninirahan sa U.S. bilang isang LPR bago ang foreign assignment. Exception: Ang mga relihiyosong manggagawa ay exempt

Ang pagpaplano ay mahalaga. Para sa pinakamahusay na proteksyon, mag-file ng parehong Form N-470 at Form I-131 bago umalis ng Estados Unidos. Gayunpaman, ang N-470 ay maaaring i-file bago ang 1-taon na patuloy na pagliban marka para sa mga kategorya ng INA 316(b), o anumang oras para sa mga relihiyosong manggagawa. Ang I-131 ay dapat i-file habang pisikal na naroroon sa U.S. Huwag maghintay hanggang kayo ay nasa ibang bansa na sa loob ng mahabang panahon.

Para maintindihan kung paano ang lahat ng mga kinakailangan sa Form N-470 na ito ay umuugnay sa mga limitasyon sa oras ng paglalakbay, mga reentry permit, patuloy na paninirahan, at pagpaplano para sa citizenship, suriin ang aming kumpletong gabay sa paglalakbay gamit ang green card.

Huwag iwanan ang inyong timeline sa pagkamamamayan sa pagkakataon. Gamitin ang Green Card Trips upang subaybayan ang lahat ng inyong paglalakbay, awtomatikong kalkulahin ang parehong patuloy na paninirahan at physical presence, at makatanggap ng mga alerto kapag ang mahabang biyahe ay maaaring makaapekto sa inyong pagiging karapat-dapat sa pagkamamamayan. Sa tumpak na pagsubaybay ng biyahe at mga awtomatikong kalkulasyon, malalaman ninyo nang eksakto kung kailan ninyo natutugunan ang mga kinakailangan para sa inyong kategorya at maaaring mag-apply nang may kumpiyansa para sa pagkamamamayang Amerikano.